Encontre um ponto de partida
Idades diferentes. Planos conectados.
Escolha um tema. Esta ferramenta ajuda a planejar; não determina elegibilidade nem uma vaga.
Etapa 1 · Comece cedo
Forme a equipe de transição.
Na Flórida, o planejamento da transição escolar começa aos 12 anos. Use o Programa Educacional Individualizado (IEP) para ligar a aprendizagem às metas da vida adulta. Convide o estudante a liderar da forma que funcionar para ele.
O que o estudante deseja para a vida após a escola?
Estudante, família, assistente social escolar e equipe IEP/ESE.
Etapa 2 · Explore trabalho e estudos
Experimente possibilidades antes do fim da escola.
Pergunte à Reabilitação Profissional da Flórida sobre serviços estudantis, incluindo serviços de transição pré-emprego para estudantes elegíveis de 14 a 21 anos. Explore experiência de trabalho, estudos, transporte e atividades comunitárias.
O que podemos experimentar agora, e quem ajudará a organizar?
Equipe de transição escolar e orientador de Reabilitação Profissional.
Etapa 3 · Por volta dos 18 anos
Revise benefícios e apoio para decidir.
O SSI usa regras de deficiência para adultos na revisão aos 18 anos. Separadamente, conversem sobre saúde, consentimento e o apoio que a pessoa jovem deseja para decidir. Nem todas essas mudanças seguem o calendário escolar.
Quais benefícios e autorizações precisam de revisão separada?
Previdência Social, equipe de saúde e orientação jurídica qualificada quando necessária.
Etapa 4 · Antes do último dia
Prepare a primeira semana.
Confirme com a escola a data individual de saída e os detalhes do diploma. Planeje uma semana comum: atividades, transporte, cuidados, relações e apoio de reserva. Pergunte quais serviços para adultos estão aprovados e prontos.
Quem será responsável por cada parte da primeira semana após a escola?
Equipe escolar, APD ou coordenador de apoio do waiver e prestadores escolhidos para os serviços de adultos.
A vida após a escola
Assista ao vídeo.
Escolha o idioma da narração no reprodutor. As traduções que ainda estão sendo preparadas estão indicadas.
Explore a série de vídeosLeve um guia com você
Sua próxima conversa, em uma página.
Leve estas seis perguntas. Baixe um PDF preenchível para digitar e salvar notas particulares, ou imprima uma cópia para a reunião.
Metas e escola
- O que mais importa para o estudante após a escola?
- Qual é a data confirmada de saída da escola?
Serviços e vida diária
- Quais serviços para adultos estão aprovados e quais estão pendentes?
- Como serão as atividades diurnas, os cuidados e o transporte?
Contatos e próximos passos
- Quem coordenará a passagem da escola para os serviços de adultos?
- Quando revisaremos o progresso e o plano de reserva?
Kreyòl ayisyen
Suas notas ficam no arquivo salvo; não são enviadas à Excellent Care. Compartilhe documentos sensíveis apenas pelo processo seguro indicado pela equipe.
Trabalho, benefícios e o próximo passo
Rascunho de tradução · revisão de emprego e benefícios pendente · Sources checked October 2, 2026.
Use uma cópia impressa para anotar metas da pessoa, perguntas, contatos e próxima etapa.
- Tema 01
Explore o trabalho
Pergunte que trabalho a pessoa deseja experimentar. O folheto da APD de 2017 descreve apoio com plano de trabalho, candidaturas, entrevistas e transporte. Confirme o apoio atual com o orientador.
- Tema 02
Planeje os apoios
Planeje o trajeto, horários, comunicação, apoio no trabalho e transporte alternativo. Pergunte a quem recorrer se algo mudar.
- Tema 03
Verifique os benefícios
Antes de a renda mudar, consulte um especialista em benefícios sobre SSI/SSDI, Medicaid e as obrigações de informar da pessoa. Esta página não calcula benefícios.
- Tema 04
Explore os estudos
Veja as publicações do Project 10 com o estudante e a equipe escolar. Explore os programas universitários inclusivos da FCSUA e confirme requisitos, apoios e custos atuais.
APD job-coach brochure (2017 PDF) · Social Security: Find Help · Project 10 transition publications · FCSUA inclusive college program finder
Informações confiáveis
Saiba mais quando estiver pronto.
Fontes verificadas em 28 de setembro de 2026. Processos e disponibilidade podem mudar; confirme os detalhes com a agência ou equipe responsável.
